Alguien dirá tu nombre en voz alta en la sala correcta.

Por: AlmaJiménez | @transformaconalma

Consultora de capacitación y mentora de emprendedoras.

Durante mucho tiempo creí que las oportunidades solo llegaban a las personas más talentosas, seguras, visibles o más preparadas. A esas personas que parecen tener todo claro. Yo no siempre me sentí así. Al contrario, muchas veces dudé de si realmente tenía algo valioso por ofrecer. Aún así, cuando miro hacia atrás, descubro con mucha satisfacción que la mayorías de las oportunidades más importantes de mi vida no llegaron porque yo las estuviera buscando activamente, sino porque alguien me invitó. Alguien conoció mi trabajo, me vio en algún proyecto y logró percibir en mí un algo que yo todavía no lograba ver con claridad. Alguien dijo mi nombre en voz alta en la sala correcta.

Gracias a esas personas que mencionaron mi nombre, he podido hacer algo que disfruto profundamente: compartir mi conocimiento y acompañar a mujeres en el desarrollo de su propio potencial.

Con el tiempo, entendí algo que hoy me parece evidente: las oportunidades no aparecen solas, llegan a través de personas. A veces todo empieza con una conversación en la que ni siquiera estamos presentes, alguien menciona tu nombre, habla bien de ti, recomienda tu trabajo o piensa en ti cuando surge un proyecto. A estas personas me gusta llamarles: personas puente, y son quienes conectan talento con oportunidades. 

La historia está llena de mujeres puentes, Gloria Steinem ayudó a abrir espacios para nuevas voces feministas en el periodismo y la conversación pública, gracias a ella muchas mujeres encontraron un lugar donde antes no lo tenían. Y cuando Malala Yousafzai levantó la voz por la educación de las niñas, hubo personas y redes que amplificaron su causa hasta convertirla en un movimiento global. Ninguna transformación ocurre completamente en soledad.

Si miramos nuestra propia historia, casi siempre aparece alguien que creyó en nosotras antes de que todo fuera evidente: una jefa que nos recomendó, una profesora que nos dio palabras de aliento, una colega que nos conectó, una clienta que habló bien de nuestro trabajo y nos recomendó. 

Muchas veces pensamos que para apoyar a otras mujeres necesitamos hacer algo enorme. Pero no. Basta algo simple: usar nuestra voz para nombrar su talento.

Podemos empezar con acciones pequeñas que cambian mucho más de lo que imaginamos:

1. Nombrar el talento de otras mujeres en espacios donde ellas no están. Recomendar su trabajo o reconocer públicamente lo que hacen bien.

2. Conectar personas con intención. Presentar a alguien que admiramos con otra persona que podría abrirle una puerta o colaborar con ella.

3. Compartir oportunidades. Un proyecto, una invitación o una convocatoria pueden convertirse en el inicio de algo importante para alguien más.

Al final, más allá de construir negocios o carreras, también estamos construyendo redes de confianza, de visibilidad y de posibilidades.Y aquí aparece algo muy poderoso: las mujeres puente. Mujeres que no compiten por el espacio. Mujeres que lo expanden.

Reto: sé una mujer puente

Elige a una mujer cuyo talento admires y ayúdala a visibilizar su trabajo. Puede ser: una colega, una emprendedora, una amiga con un proyecto increíble o una mujer que esté haciendo algo valioso en su comunidad.

¿Qué tienes que hacer?

• Publica un post recomendando su trabajo.

• Cuéntanos por qué su talento merece más visibilidad.

• Etiquétala a ella y etiquétame a mí @transformaconalma para poder compartirlo.

Porque cuando una mujer recomienda a otra, algo muy poderoso ocurre: las oportunidades empiezan a circular. Y si algo he aprendido en este camino es que transformar con alma también significa esto: abrir camino para que otras también puedan cruzarlo. ¿Te sumas al reto de ser un puente?

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Archivo Editorial

Primera publicación: Revista Bossia · Edición No. 13 (Noviembre 2025)

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